千秋邈矣獨留我，百戰歸來再讀書，5月29日，由武漢市經信局和市科技局指導，市中小企業發展促進中心主辦，武漢市高新技術產業協會承辦的黃鶴之星CEO特訓營第二期開班典禮在武漢萊斯國際大酒店，五樓多功能廳隆重舉行。武漢市科技局領導、武漢市高新技術產業協會執行會長吳劍文出席本次大會并致辭。

隨著激昂的《義勇軍進行曲》奏響，黃鶴之星CEO特訓營第二期開班典禮正式拉開序幕。今年是“十四五”開局之年，也是中國共產黨建黨100周年，站在新的歷史起點上，處于時代大變革中，創新發展、攜手共進尤為重要。特訓營以一種新的方式來面向未來，讓系統學習，來提升企業管理者素養和技能，通過人文賦能，享受到時代進步的紅利。

武漢市高新技術產業協會執行會長吳劍文表示黃鶴之星CEO特訓營是在市經信局、市科技局指導下所開展的旨在提升我市科技型中小企業家眼界、解決企業經營管理中的“疑難雜癥”、助力企業和企業家健康成長、實現優勢產業鏈互補的重要活動，一直堅持全免費、精品化、專業化路線。特訓營力求真正幫助武漢本土企業優化創新，開拓視野，打開格局，打造創新產業鏈，共同探討和尋求高新技術企業創新發展之路，形成“頭部企業+產業鏈”的產業生態，打造更多的千億產業集群。

武漢市高新技術產業協會將持續履行協會的社會責任與使命，做好政府與企業之間的紐帶，踐行“團結、協作、共贏”宗旨，服務好企業，為企業創造更多的機遇，開展更多更好的活動，打造高質量的溝通平臺，助力企業的高質量發展，打造高新技術企業發展標桿。

黃鶴之星不僅是一段課程，更是結識一群志同道合的朋友，打通產業發展之間的壁壘，推動企業資源交流與發展。第二期黃鶴之星CEO特訓營開班典禮誠邀第一期學員前來，分享學習與工作經驗。

特訓營一期班長湖北普羅勞格科技股份有限公司董事長周志剛說到，非常榮幸能夠代表黃鶴之星CEO特訓營第一期是同學發言，在黃鶴之星第一期學習收獲很多，今天在此相與第二期學員分享以下三個觀點，一是堅守學習意志，破局前行，永葆活力，不停的去挑戰，不停的去創造，不停的去實現價值。二是在特訓營里有效的學習，重視每一次學習的機會，加強領悟，當下深化及時理解。三是著力培養自己的企業格局、聚力方向。聚力武漢生態格局的競爭力,打造標桿企業集群。

一期學習委員湖北瑞特威網絡工程有限公司總經理田忠濤提到，去年是成就英雄城市的一年，疫情終將過去，疫情讓我們學會在疫情中前行，這是黑天鵝，還將持續對我們的企業產生深遠的影響，希望同學們保持恒心有毅力，邁穩步子夯實基礎，讓同學們學有所成，學有所獲。黃鶴之星CEO特訓營里有很多優秀的老師和同學，他們在各自的領域做出了貢獻和成績，對學習和生活都有了自己的獨特的感悟。希望大家主動向老師請教向學長學姐請教，向自己的同班同學請教，只有相互吸引，互幫互學，大家才能共同進步。同時，要利用好本次高新協會提供的機會和平臺進行討論和交流，不斷的吸收新的知識，不斷的充實自己。

學風傳承，初心如磐，由特訓營一期優秀學長湖北普羅勞格科技股份有限公司董事長周志剛、湖北瑞特威網絡工程有限公司總經理田忠濤為第二期學員傳承黃鶴之星CEO特訓營旗幟，薪火相傳創輝煌，凝心聚力促發展。

隨后由湖北普羅勞格科技股份有限公司董事長周志剛、湖北瑞特威網絡工程有限公司總經理田忠濤、漢谷云智（武漢）科技有限公司總經理薛非、武漢希望組生物科技有限公司總經理梁帆共同點亮啟動儀式。

第二期學員漢谷云智（武漢）科技有限公司總經理薛非說到，很榮幸作為黃鶴之新CEO特訓營第二期的學員代表在此發言，第二期的同學們都是來自于武漢高新技術企業的經營管理者，代表著武漢企業中最有活力最具創新力量的企業，有緣聚在一起，共同學習交流，相信我們都有一個共同的心愿。通過理論知識的學習，案例的分析，名師的指導和同學們的交流，來強化自身企業的管理能力，找到更好的商業模式，加快企業的發展和突破，成為各自領域內的標桿企業。秉承高新協會團結協作共贏的理念，我們必將在特訓營中學下戰友般的情誼。我們將在接下來課程學習中不遲到，不曠課，做好復習，認真完成作業，以謙虛空杯的心態向專家老師們學習，以開放坦誠的心態向身邊的企業家同學們學習，讓我們一起好好學習，天天向上。

武漢希望組生物科技有限公司總經理梁帆表示，非常感謝市經信局、市科技局、武漢市高新技術產業協會提供這樣一個機會，提供這樣一個培訓，我們可以在培訓上很快的彌補自身的不足，能夠快速的成長。同樣也可以和其他各行各業的企業來交流，來合作來討論討論，從人才、資金、技術等等各個方向上去尋找公司現在面臨困難的解決方案。

武漢市高新技術產業協會秘書長曹顯才為各學員講解了第二期特訓營的班紀、班規、評優標準，讓學員們意識到未來的競爭方式、價值創造過程。根據學員的企業規模、職位管理經驗，企業需要解決問題4個維度分析，要求，以保證課程的針對性和有效性。特訓營我們也邀請了各個領域知名學者教授，兼備理論與實踐經驗，以生動的課程和豐富的課堂互動，寓教于樂，注重效果達成。通過課上專業授課加實戰推演加作業檢驗，課后企業走訪加主題沙龍，將回訪跟蹤，以達到改善企業家自我管理，激發企業內驅力，實現企業發展基本目標。

為打破學員間的陌生感，特訓營為大家帶來團隊互動游戲體驗，讓大家在開班之際，以透過理論，結合實際，組建團隊，輔以趣味的方式獲得了學習前的體驗。

歡聲笑語中，以游戲為主要形式的互動環節激活學員的熱誠，大家借此機會敞開了彼此的隔膜，開啟了“協作模式”。伴隨PK游戲的互動、團隊成員的展示、學習承諾的敲定，第二期學員完成了多層面的資源優化配置，實現“智脈、人脈”的匯聚。

下午的課程開始前，6個組長代表各組員發表感言，他們紛紛表示將在黃鶴之星CEO特訓營積極學習，保證不遲到、不早退、不請假，積極參與互動，學習新的知識，與同學們一同成長，共同進步。

下午由武漢大學經濟與管理學院教授、經濟學系主任羅知教授為大家新發展格局下的民營經濟發展機遇-近期民營經濟重要文件和“十四五”規劃解讀。

用豐富的案例，形象的比喻，帶入式的互動，吸引全場學員們的注意力，使大家輕松了解新發展格局下的民營經濟發展機遇，學員們紛紛表示干貨滿滿，對黃鶴之星CEO特訓營學習更有信心及動力。

特訓營為各位學員帶來全新的四格漫畫小游戲，由各位學員自行發揮，展示個人風采及未來目標，并一一上臺展示闡述，同時，也設置了班委自薦與推薦環節，每位學員都通過激情演講對黃鶴之星CEO特訓營的獨到見解與籌劃，勾勒了各自競選職位的宏偉藍圖，博得了現場學員們陣陣喝彩與掌聲。最后選定漢谷云智(武漢）科技有限公司總經理薛菲為二期班長，武漢源啟科技股份有限公司總助紀政君為副班長，武漢灣流科技股份有限公司總經理林欽、武漢鼎業環保工程技術有限公司總經理羅恪、湖北邁睿達供應鏈股份有限公司副總經理岳云玲、武漢天翌數據科技發展有限公司總經理鐘鋼分別擔任文體委員、外聯委員、學習委員、組織委員。

精彩的開班典禮完美落幕，通過開班典禮的交流，開闊視野、加強交流實踐，全面準確領會黃鶴之星CEO特訓營，真正做到致知于行。讓參訓學員們樹立目標感、使命感與責任感，為第二屆特訓營的啟航賦予了滿滿的儀式感。希望第二期黃鶴之星CEO特訓營的61位學員能夠在特訓營里激發新的理念，轉化新的思維，樹立起明確的特訓目標和使命，以更好的狀態投身于即將在6月舉行的黃鶴之星CEO特訓營課程當中。