八月盛夏，烈日炎炎
8月22日下午
黃鶴之星特訓營領航班的同學們
迎來了他們創新學習之旅的第一站
開班典禮！
伴隨著悠揚的音樂，特訓營同學們以及嘉賓們紛紛步入開班典禮現場，完成簽到手續，領取錄取通知書，并紛紛合影留念，記錄下這難忘的一刻。
本次開班典禮，匯聚了黃鶴之星特訓營一期班長普羅格董事長周志剛、學員寰安康華副總經理陳衛紅、商啟網絡總經理張亞波，二期副班長源啟科技董事會秘書紀政君、學員通威電子副總經理孫勇，三期班長舒適易佰董事長韓英春、學員武漢安域總經理周佑源，四期班長精隧科技董事長唐加功、學員正元環境董事長曹相畫、蘭皓科技總經理吳烽濱、吧噠科技智能化平臺總經理皮崇明，五期班長音信云副總經理柳海龍、學員海納云商總經理王彥彬、數博科技總經理文衛東、樂谷在線副總裁鄧定鑫，六期學員普迪真空總經理馬艷，七期學員天匯誠信總經理張少兵、天宸物探董事長兼總經理夏代林、宇測科技總經理趙偉芳，八期步銳科創始人董瀚文，九期學員德智仁恒總經理吳俊熙等21位優秀學員代表，以及領航班39位新同學，近70人共同參與。
當莊嚴的國歌奏響，全場肅立，目光齊聚，共同見證五星紅旗的冉冉升起，黃鶴之星特訓營領航班開班典禮正式拉開帷幕。
武漢市高新技術產業協會會長吳劍文對各位企業家學員的蒞臨致以最誠摯的感謝，并向新加入的學員們表示熱烈祝賀。他表示，黃鶴之星特訓營領航班是對過去五年成就的延續，也是對未來創新賦能的探索，更是我們共鑄輝煌的新起點。領航班將立足企業發展實際，通過小班化的教學模式，打造全新的課程體系，結合“課堂教學+名企游學+紅色游學+海外游學”的創新模式，帶領大家走出舒適區，跨越國界，引領學員從多元走向共生，共同塑造全面發展的“六邊形戰士”。希望大家在黃鶴之星特訓營學到知識、結識朋友、解決困惑、促成合作，爭取學有所成、學有所得、學有所悟、學有所用，打造武漢市高新技術企業的標桿！
一期班長普羅格董事長周志剛作為榮譽班長向新學員的加入致以熱烈祝賀。他表示，非常榮幸見證了特訓營從1期到10期再到升級為領航班的發展過程，并給領航班的學弟學妹提出以下三點意見：一是要堅持長期主義，面對當今“內縮”的大環境，企業家更要增強定力，無論遇到什么困難，都要看未來在哪里；二是要做好底層邏輯，當下要清楚自己在哪里發展最踏實、最實在，要做好生意和經營的底層邏輯；三是不要忘記科技創新，科技創新是民營企業的信仰，保持科技創新，就是保持經營活力，就是保持未來競爭高低的措施和路徑。
二期副班長源啟科技董事會秘書紀政君說到，作為二期學員代表為學弟學妹們送上祝愿。她表示，“一生同學，同學一生”，在特訓營能收獲一群相親相愛的兄弟姐妹和一段寶貴美好的回憶。學習是一種生活狀態，希望大家要持有“空杯”心態，保持好奇心，樹立開放的學習理念，從分享中學習、從交流中學習，不斷突破認知局限，帶領企業卓越成長、長遠發展！
隨后，領航班學員代表譜線光電總經理羅亞非從二期學姐紀政君的手中接過黃鶴之星特訓營班旗，特訓營班旗傳遞了特訓營的責任與精神，更承載著朝氣蓬勃的夢想與集體智慧力量的凝聚。
在領航班學員代表耀客物聯董事長孟巖舟鏗鏘有力、振奮人心的戰鼓聲中，一期至十期學員代表手執各自班級的旗幟，依次登上舞臺搖旗吶喊，羅亞非同學在前方高高揮舞著旗幟，將現場氣氛推向了高潮，標志著特訓營領航班正式開班！
領航班39名學員分組上臺，由一期學長寰安康華副總經理陳衛紅、學姐商啟網絡總經理張亞波，三期學長武漢安域總經理周佑源，四期學長正元環境董事長曹相畫，吧噠科技智能化平臺總經理皮崇明、蘭皓科技總經理吳烽濱，五期學長海納云商總經理王彥彬，七期學長樂谷在線副總裁鄧定鑫依次為他們授予特訓營營徽。營徽授予既是學員身份的確立，也代表著特訓營“團結、奮進、協作、共贏”文化的傳承和發展。
武漢市高新技術產業協會會長吳劍文深入闡釋了黃鶴之星特訓營的文化與紀律，他說到特訓營的文化是根植于絕大多數學員認可且踐行的共同集體價值觀，其精髓在于“真實力、真付出、真合作、真學習、真舞臺”五大原則，以“團結一批有能力的企業家，共同成長為武漢未來之星”為初心，要讓每一位學員都能在這個平臺得到真正的成長與提升，要搭建一座橋梁，讓優質的企業通往成功。他表示，特訓營致力于打造一個相互支持、共同進步的學習環境，倡導學員們常走動、交真心、促合作，同時特訓營也專注打造一個有紀律的集體，希望學員們以端正的態度對待每一堂課，嚴格遵守課程安排，做到不遲到、不早退、不缺勤。積極參加課后研討，以開放的心態進行深入交流探討，共同推動個人與集體的成長。
經過前期的嚴格考核與意見征求，黃鶴之星特訓營領航班選定了譜線光電總經理羅亞非擔任班長，耀客物聯董事長孟巖舟擔任副班長，兩人將共同作為班級的領航者，引領班級前行。在班長、副班長的帶領下，全體學員進行了莊嚴的入營宣誓，并簽署了學習承諾書，承諾將以最飽滿的熱情和最佳的狀態投入到特訓營的學習中。
領航班班長譜線光電總經理羅亞非說到，作為班長深感責任重大，未來將與大家共同珍惜學習時光，努力汲取知識、開拓思維、提升自我。企業發展離不開不斷的學習和創新，特訓營為我們提供了一個彼此交流和學習的平臺，在這里我們不僅可以學到先進的管理理念和創新思維，更重要的是能夠結識一群志同道的伙伴，相信通過學習和交流，我們一定能相互啟發，共同進步。作為班長我承諾將堅持為大家服務，促進同學之間的交流互動。最后，衷心祝愿大家學有所成，有所收獲，滿載而歸。“一次特訓營，一生同學情”，希望我們未來能夠攜手前行，共同創造更美好的明天。
領航班副班長耀客物聯董事長孟巖舟表示，非常感謝協會對我的信任，在接下來的學習中，我將為所有同學做好服務，提供好情緒價值，聆聽同學所想、服務同學所需、解決同學所難，把大家的心聲及時傳達給協會，積極助力同學獲得實際有效的幫助。
在學長見面會環節，來自特訓營1-10期的優秀老學員們向領航班的新學員們分享了他們在文化、管理等方面的寶貴經驗，為新學員們提供了寶貴的參考與啟示。
一期學員寰安康華副總經理陳衛紅分享了今年日本之行的感悟，他說到，在日本參觀了豐田產業技術紀念館，日本京瓷，日本千年企業-傳來工坊、金剛組等，其中感觸最深的是稻盛和夫的“敬天愛人”理念和日本千年企業的傳承，日本員工對工作的熱情和精益求精值得我們學習。協會以專業、激情和利他精神致力于推動武漢企業做大做強，希望領航班的學弟學妹們把握機會，在協會的帶領下蒸蒸日上。
二期副班長源啟科技董事會秘書紀政君分享了她在特訓營的收獲，并為領航班的同學們提出建議，希望大家積極參加到特訓營的各項活動，增強同學間的鏈接，結交到更多的朋友。
三期學員武漢安域總經理周佑源說到，特訓營為大家提供了一個放松的平臺，促成了同學企業間的合作；同時特訓營的活動非常好玩、課程也非常務實，希望大家以開放的心態參與學習，收獲成長。
四期班長精隧科技董事長唐加功分享到，“一次特訓營，一生同學情”，來到特訓營學習就是來交朋友，這里有歡樂、有交流、也有成長，希望大家珍惜學習機會，親自體驗學習成長的過程和樂趣。
四期學員吧噠科技智能化平臺總經理皮崇明分享兩點體會：一是在協會能夠在交朋友的基礎上順其自然地探尋合作機會，自己在這里就交到了很多朋友；而是協會是真真切切為企業服務的平臺，真正能幫助企業家提升管理能力。他還給領航班的同學提出建議：一是希望大家不要遲到，二是惡補學習曾國藩，三是希望大家來到吧噠科技參觀，學習交流如何打造企業文化。
四期學員蘭皓科技總經理吳烽濱表示，在今天領航班開班典禮上，他看到這么多熟悉的面孔，特別是同期的學長們，使他感到格外親切。而在武漢的這些年，他深刻體會到了黃鶴之星帶來的歸屬感，讓他在異鄉找到了家的感覺。自從加入特訓營，不僅拉近了他與同學們的距離，還讓大家在共同活動中積累了深厚的情誼。他堅信，無論是團隊合作還是個人發展，都有無限的可能。他期待未來和同學們能攜手共進，創造更多美好的回憶。
五期班長音信云副總經理柳海龍分享了他在黃鶴之星特訓營成為班長的故事和個人收獲。他說到，在這里不僅收獲了與同學間的業務合作，還提升了自己的學識，拓寬了眼界。既來之，則安之，希望大家在這里敞開懷抱學習，不斷收獲。
五期學員樂谷在線副總裁鄧定鑫分享到，特訓營給予了他家一般的溫暖，更像是一次心靈的洗禮。在這里，他有幸結識了來自五湖四海、年齡各異、領域廣泛且擁有不同認知的朋友和導師。這些多元的視角如同寶貴的火花，不斷碰撞出創新的火花與無限的可能性。希望所有的學弟學妹們，要保持一顆“空杯”的心，以謙遜和開放的態度，在特訓營中汲取養分，相信每個人都能在這里獲得超越預期的收獲與成長。
五期學員海納云商總經理王彥彬分享，特訓營不僅是一個學習平臺，更是一個專業人士緊密合作、資源共享的社群。在這里，我們不僅是同事或競爭對手，更是并肩作戰的伙伴，共同追求進步與卓越。我自2006年起便在海爾集團深耕，從家電板塊起步，后轉戰海爾地產領域，如今專注于海爾中央空調的商用市場推廣。多年來，我見證了海爾在多個大型項目中的卓越表現，也為我個人職業生涯增添了豐富的實戰經驗。
六期學員普迪真空總經理馬艷表示，來到黃鶴之星半年后，自己的心態發生了變化，花費更多的時間去看華為、海爾等優秀企業，以及參加課堂學習。并通過參加學習，為打造公司的企業文化提供了切實有效的方法和路徑。
八期學員步銳科創始人董瀚文說到，在成長與創業路上，他熱衷學習，提升自我并拓展資源。在“星起航”紅色游學-井岡山的經歷尤為難忘，不僅強化了團隊精神，更加堅定了在黨的引領下前行的決心。他領悟到，企業發展需腳踏實地，兼具大局觀。他表示，步銳科深耕新能源汽車底盤技術，誠邀學弟學妹交流參訪，共謀發展。
九期學員德智仁恒公司總經理吳俊熙強調了平臺與團隊的價值。他認為，正如豬八戒借平臺之力成就非凡，黃鶴之星特訓營也提供了這樣的舞臺，匯聚業界精英，助力學員成長。在此，他重拾初心，明確方向，期待團隊助力事業更上新臺階。同時，吳俊熙的公司深耕會務、活動及文創領域，正參與武漢雙年展籌備，與國美展美術館合作文創產品，并計劃為領航班的每位學員贈送一套文創產品，以表心意。
作為黃鶴之星二期優秀學員及協會數字化轉型分會的會長，通威電子副總經理孫勇明確表示，領航班內的任何學員若有數字化轉型需求，均可向他及團隊尋求指導與援助，他將通過自身經驗與專業力量，推動企業增強競爭力，邁向可持續發展的道路。
領航班副班長耀客物聯董事長孟巖舟在分享中提到，他的核心定位是服務全體學員并解決問題。他承諾將迅速響應學員們的各項需求，包括課程、食宿及會場等方面的問題，確保問題得到及時傳達與解決。同時，孟巖舟也表達了對于結交志同道合朋友的期望，希望能在企業規模化發展的道路上相互學習、借鑒先進經驗，并歡迎領航班的各位伙伴到訪交流。
領航班班長譜線光電總經理羅亞非分享了他的創業歷程。他說到，在創業熱潮的激勵下，他與伙伴勇敢嘗試，但因資源匱乏與經驗不足，項目遺憾告終。這段經歷讓他深刻領悟了生活的艱辛與創業的不易。他表示，如今，更加珍視每一份成就，立志帶領領航班超越過往，邁向更高的巔峰。
領航班創未來科技總經理程丹分享，我畢業后因向往團建會務行業，便投身其中，從一份報紙招聘信息起步，僅用三個月便創立了自己的公司，雖然資源有限，但憑借不懈努力，逐漸積累了客戶基礎，特別是與平安保險的合作，讓公司在行業內初露鋒芒，我也因此被親切地稱為“塔主”。隨著時間推移，公司穩步發展，雖規模尚小，但已擁有專業的項目經理和后勤團隊，讓我能更專注于市場開拓。今天，能加入黃鶴之星這個集體，我感到無比榮幸。特別是看到像馬艷學姐這樣杰出的人物，她的勤奮與堅持讓我深受鼓舞。我期待在這個平臺上，向各位學習請教，共同進步，也為集體貢獻自己的一份力量。
領航班學員霍立克總經理劉葉晴分享到，霍立克電氣有限公司創立，深耕智能電網強電解決方案與核心設備制造，雖屬傳統制造業，但深知創新與開放的重要性。在黃鶴之星特訓營可以在工作之外結交朋友、打開眼界，希望領航班同學們能向前幾期的學長學姐學習。她還表示，在自己創業的路上，通過各種機會所結識的創業伙伴，他們身上總有一些閃光點值得自己去學習，也都會成為自己的榜樣。借此機會，希望能與大家建立初步聯系，期待未來有更多交流與學習。
隨著夜幕降臨，微風帶來了絲絲涼意，但現場的氛圍卻異常熱烈。在篝火晚會的歡聲笑語中，新老學員歡聚一堂，在龍灣之星摩天輪下盡情狂歡。在篝火旁，大家手拉手跳舞，表達著內心的喜悅與激動。
黃鶴之星特訓營領航班作為提檔升級后的全新篇章，以小班教學為特色，旨在為學員們提供更加個性化、高質量的學習體驗。通過走進百年名校、走向海外，鏈接國內外名企、名校、名師資源，吸收學習先進的知識經驗，同時，特訓營還將邀請頂級師資為學員們的成長助力，確保每位學員都能得到全面的提升與發展。
“一次特訓營，一生同學情”
黃鶴之星特訓營的精神持續傳承
激勵著一屆又一屆的學員們不斷前行
愿所有學員能夠相互支持
不負使命、不負韶華、不負時代
共同書寫黃鶴之星的新篇章
