12月2日，黃鶴之星特訓(xùn)營(yíng)六期在武漢發(fā)那科機(jī)器人有限公司開展第四次課程教學(xué)，由武漢市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)專業(yè)老師為六期全體學(xué)員帶來(lái)《華為精神原子彈》及《任正非思想》課程分享，助力學(xué)員全面提升領(lǐng)導(dǎo)力及綜合管理能力，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
上午，協(xié)會(huì)專業(yè)老師為學(xué)員們講解《華為精神原子彈》，主要圍繞從華為企業(yè)的文化溯源、創(chuàng)始人剖析、核心價(jià)值觀建設(shè)以及文化落地的具體舉措等多個(gè)文化建設(shè)的重要維度展開闡述，內(nèi)容豐富詳實(shí)，對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有重要的借鑒意義和啟示。
課上，協(xié)會(huì)老師講述和分析了任正非先生的家庭、經(jīng)歷、閱歷、精神信仰與追求。任先生艱苦卓絕的奮斗之路、堅(jiān)韌不拔的頑強(qiáng)意志、永不滿足的創(chuàng)新欲望、遇挫后觸底反彈的強(qiáng)大能力、成功后謙遜低調(diào)的人生態(tài)度、永遠(yuǎn)將客戶放在第一位的價(jià)值取向，都透視出華為文化與華為企業(yè)家精神的內(nèi)在淵源關(guān)系。同時(shí)，任正非先生的經(jīng)歷和精神也激勵(lì)著企業(yè)家學(xué)員們拼搏奮斗。
華為文化不是一蹴而就的，而是有一個(gè)形成、演化、優(yōu)化、完善的過(guò)程。協(xié)會(huì)老師詳細(xì)講解了華為文化發(fā)展的5個(gè)里程碑：華為文化基因的孕育（1988—1993年）、華為文化破土發(fā)芽（1993—1997年）、華為文化的雛形（1997—2004年）、華為核心價(jià)值觀的形成（2005—2008年）、華為文化的成熟（2008年至今）。學(xué)員們通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面了解華為文化的形成過(guò)程，深切體會(huì)到一個(gè)偉大企業(yè)的誕生，必然離不開一流的價(jià)值觀、一流的員工隊(duì)伍和一流的員工服務(wù)。
目前，華為確立了“以客戶為中心，以?shī)^斗者為本”的華為文化，準(zhǔn)確地回答了所有企業(yè)必須面對(duì)的兩個(gè)問題，一是如何搞定客戶，二是如何搞定員工。同時(shí)還確立了六條核心價(jià)值觀，即成就客戶、艱苦奮斗、開放進(jìn)取、自我批判、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作。
如何以客戶為中心？第一對(duì)待客戶需求，要有宗教般的信仰和敬畏，堅(jiān)持把對(duì)客戶的信仰做到極致；第二堅(jiān)持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值，幫助客戶獲得成功；三是為客戶提供有效服務(wù)，不謀求華為利益最大化。
課上，協(xié)會(huì)老師講述了“以?shī)^斗者為本”的基本依據(jù)、基本要點(diǎn)、深刻內(nèi)涵及奮斗者的五大特征，重點(diǎn)分析了落實(shí)“以?shī)^斗者為本”的制度保障，即建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制和體系，充分激發(fā)奮斗者的潛能；建立向奮斗者傾斜的薪酬榮譽(yù)激勵(lì)體系。該激勵(lì)機(jī)制不僅僅局限于物質(zhì)層面，更注重精神層面的激勵(lì)。華為倡導(dǎo)“奮斗者文化”，鼓勵(lì)員工勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新，不斷提升自我。同時(shí)也特別重視員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，提供了豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工提升專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。華為一系列的獎(jiǎng)勵(lì)制度，既保證了讓奮斗者不吃虧，也能讓奮斗者去創(chuàng)造華為的奇跡。
此外，老師也為學(xué)員們分享了華為文化落地的十三項(xiàng)措施，“以客戶為中心，以?shī)^斗者為本”的華為文化落地貫穿在整個(gè)企業(yè)組織、流程、制度、人力資源管理當(dāng)中，蘊(yùn)含在員工工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴當(dāng)中，具有很高的實(shí)踐價(jià)值和很強(qiáng)的操作指導(dǎo)性，引人啟迪，引人思考。
下午，協(xié)會(huì)專業(yè)老師主要為學(xué)員們解讀了《任正非思想》，領(lǐng)略任正非先生的智慧。他的思想既有觀察世界、不斷實(shí)踐的人性感悟，也有橫貫東西方的科學(xué)和哲學(xué)洞察，是各位企業(yè)家學(xué)員學(xué)習(xí)的榜樣。
隨后，在老師的組織下，田紅玲、江濤、郝嬌嬌、馬艷、李玲玲、熊銀解、尹武海等學(xué)員積極分享個(gè)人創(chuàng)業(yè)故事、感悟心得，以真誠(chéng)交流的形式深化對(duì)本次課程的所學(xué)內(nèi)容的理解，促進(jìn)消化、吸收和應(yīng)用。
學(xué)員田紅玲分享：今天華為思想里，“華為興亡，我的責(zé)任！”這句話最讓我觸動(dòng)。一個(gè)公司全員有這樣的共識(shí)，不成功都不行。這種愿景是所有老板的期望，而企業(yè)文化就是實(shí)現(xiàn)這個(gè)期望的重要抓手。企業(yè)文化或許一開始來(lái)自創(chuàng)始人本人的主張，而人和人不一樣，你想要的別人不一定認(rèn)可，所以我要先篩選認(rèn)可我的價(jià)值主張的人，再在培養(yǎng)過(guò)程中，精神文明和物質(zhì)文明一起抓，只講文化，不給人吃飽，是不會(huì)成就“華為興亡，我的責(zé)任”這種覺悟的。所以，我理解的企業(yè)文化就是這兩個(gè)維度構(gòu)成的，缺一不可。
學(xué)員紛紛表示，非常感謝特訓(xùn)營(yíng)平臺(tái)為大家提供的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，每一次的課程學(xué)習(xí)都干貨滿滿，也收獲滿滿。通過(guò)整整一天的學(xué)習(xí)，華為文化的系統(tǒng)學(xué)習(xí)為學(xué)員們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理及文化建設(shè)方面帶來(lái)許多啟示和借鑒，非常有幫助。接下來(lái)，將把在課程上學(xué)習(xí)到的理念和方法應(yīng)用到實(shí)際的工作當(dāng)中，不斷增強(qiáng)自身企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力及核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)走高質(zhì)量成長(zhǎng)之路。
武漢市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)吳劍文表示，希望各位同學(xué)依托特訓(xùn)營(yíng)平臺(tái)，積極參加課程學(xué)習(xí)及交流參訪活動(dòng)，不斷汲取營(yíng)養(yǎng)、收獲成長(zhǎng)。未來(lái)特訓(xùn)營(yíng)將繼續(xù)打造內(nèi)容豐實(shí)、形式多樣的課程體系，助力學(xué)員企業(yè)家快速提升，打造高價(jià)值企業(yè)文化、賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！
