開春新氣象，第一屆黃鶴之星CEO特訓營班委們主動承擔班委責任，和武漢市高新技術產業協會一起搭建學習橋梁，邀請中南財經政法大學教授陳少文為黃鶴之星CEO特訓營第一屆學員開展新年第一課《合伙人認知同頻和結構領導力》。本次課程是促進情感的紐帶、建立合作共贏的基石，讓感情動起來，讓學習動起來，不忘初心，持續學習！
武漢市高新技術產業協會秘書長曹顯才表示黃鶴之星ceo特訓營是一個互通交流合作的平臺，很感謝各位學員一直以來的支持和配合，本次班委組織、班費承擔的課程，更一步證明了黃鶴之星CEO特訓營的溫暖與團結。也希望同學們在本次學習中學到更多創新理念，轉變企業觀念和思維方式，眾人拾柴、共建平臺，使企業創造出更佳業績。
黃鶴之星CEO特訓營第一屆的班長武漢邁異信息科技有限公司董事長潘成林代表所有班委表達了本次相聚的激動心情，并表示，班委應當以身作則，帶動班級學員在黃鶴之星CEO特訓營的平臺中更好的學習和交流。未來也將，不忘初心，帶領同學一同進步，一同成長。
陳少文，北京大學博士后，中南財經政法大學法學院教授，香港大學訪問學者。法律界大名人，人稱“腦子都性感的人”。
陳少文教授為黃鶴之星CEO特訓營學員制定適合中小微企業的管理理論課題，以戰略決策、思想決策為基準為全部學員設置分組討論環節，從建立認知共同體升級到利益共同體，最后升級為命運共同體到打造“同頻、互補、共振”的合伙人團隊。以宗教組織、軍事組織、政治組織、學習組織、經濟組織五大關鍵組織結構形態，架構組織文化，提高戰略高度及思維高度，為企業變革提供無數改革空間。并提出“信任賬戶”概念，為各企業家梳理企業運營及管理形態，為各學員企業的良性發展帶來更蓬勃的學習精神和長足的發展能量。
課程上通過現場問答、師生互動環節，展現了學員們較強的邏輯思維和隨機應變能力，體現了昂揚奮進的精神風貌，營造了團結和諧的學習氛圍。
黃鶴之星CEO特訓營學員說：
格瑞拓動力股份有限公司 副總經理 史勇軍
非常感謝黃鶴之星CEO特訓營的班委為我們搭建學習平臺，本次課程最大的感觸是戰術決策、創造資源，接下來將利用五個組織形態來解決企業內部核心問題，運用到實際。
武漢萬數科技有限公司
本次課程最大收獲是學會跳躍式思維學習，小事不斷訓練直覺系統，大事上運用決策模式。
湖北普羅勞格科技股份有限公司 董事長 周志剛
課程中介紹的五大組織系統給了我很大的啟發，行動力需要大于思考來創造更多的資，加強思維領導力創新，從根本上解決問題，促進企業發展。
虹信通信事業部 負責人 王志勇
陳老師的課程內容蘊含了一定的生活哲學，接下來將根據老師授予的知識及經驗，隨時隨地進行思維訓練，重新定義問題、價值，根據時代要求調整思維解決方案，跟隨時代進步發展。
湖北恒普科技有限公司 總經理 鄧曉明
在決策運用中思維訓練是很重要的一環，經過這次學習，將會重新定義銷售模式、營銷模式、管理模式，拓展企業領導力。
生命的意義，在于心中始終有一個陽光明媚的夢想，人生的價值在于一直有一個澄澈純粹的信仰，黃鶴之星CEO特訓營不僅僅是一個課程，更是高新技術企業共同發展的大家庭。時值三八婦女節前夕，武漢市高新技術產業協會還為本次參課的女性學員準備了節日驚喜，祝福每一位女神節日快樂，并歡迎各位學員隨時回到黃鶴之星CEO特訓營大家庭與各位同學一共學習，成長。本次課程的舉辦，是一次回顧，也是一個全新的開始，希望在接下來的時光，黃鶴之星ceo特訓營第一屆學員齊頭并進、同心協力開創新的篇章！
在武漢市經信局、武漢市科技局的指導下，黃鶴之星CEO特訓營第二屆報名通道已經開啟，以“兩化三融合”為主線，從核心技術、商業智慧、人才戰略、股權分配等角度，免費開展為期3個月的培育方案，每期集中特訓2天的課程，有意向的企業可點擊下方鏈接查看詳情，填寫報名。
