各有關部門：
根據《省委組織部、省發改委關于2020年現代服務業領軍人才選拔培養工作的通知》（鄂發改服務〔2020〕301號）的有關要求，現就組織開展2020年全省現代服務業領軍人才（精品班）選拔培養工作通知如下：
一、目標任務
圍繞全省現代服務業發展需要，在我市范圍內選拔推薦10名現代服務業領軍人才納入全省現代服務業領軍人才全省計劃選拔培養100人），培養周期為3年。通過理論學習專家輔導、實踐考察等多種形式，培養一批帶動全省現代服務業高質量發展的領軍人才。
二、選拔范圍
在武漢從事金融服務業、現代物流業、研發設計服務業、軟件和信息技術服務業、人力資源服務業、商貿服務業（含服務外包）、文化創意服務業、旅游服務業、健康養老服務業等重點領域從事現代服務業工作，為全市現代服務業發展做出重要貢獻的優秀企業家和核心經營管理人才。
三、選拔條件
（一）熱愛國家、擁護黨的領導，遵紀守法，有良好的職業道德和敬業精神，為全省服務業高質量發展做出突出貢獻。
（二）一線在崗且從事本行業經營管理工作5年以上，本科以上學歷，身體健康，年齡不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。
（三）在相應現代服務業領域管理經驗豐富、專業水平較高，熟悉國際慣例和規則，具備戰略思維能力、管理創新能力和經營決策能力，探索出成熟有效的經驗做法，在本行業發揮引領和帶動作用。
（四）經營管理企業取得顯著的經濟效益和社會效益，得到業界公認、市場或出資人認可。重點聚焦我市入圍中國服務業500強、湖北省服務業100強、武漢市服務業100強企業和市服務業領軍企業。
（五）選拔對象無嚴重失信記錄。
四、選拔程序
選拔工作按照發布信息、自愿申報、單位審核、各部門受理報名及推薦、選拔評審的程序進行。
（一）發布信息。8月上旬在市發展改革委官網等發布選拔培養公告，各行業主管部門負責通知所轄行業企業。
（二）自愿報名。由本人提出申請，填寫《湖北省現代服務業領軍人才申報表》。
（三）單位審核。申報人所在單位對本人填報材料進行審查，對業績的真實性進行認真審核，并出具推薦意見。
（四）受理報名。市直各相關行業主管部門負責受理申報，并于受理申報截止日后兩個工作日內（即8月19日）審核確定推薦名單報市服務業工作領導小組辦公室（設在市發改委）匯總，每個部門推薦3名左右。
（五）選拔評審。市發展改革委收齊各部門推薦意見后，在市委組織部的指導下組織開展專家評審。根據評審結果，提出推薦名單，經市委組織部審定后報省發改委。
五、報送材料
（一）《湖北省現代服務業領軍人才申報表》，申報人所在單位需在申報表上簽署意見并加蓋公章。
（二）湖北省現代服務業領軍人才推薦（自薦）工作報告。報告要表述清楚候選人的基本信息、政治表現、工作業績等方面情況。
（三）業績證明材料。包括：（1）個人基本情況證明材料（身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書等）；（2）審計或財務部門出具的經濟效益財務證明；（3）其他佐證材料，如獲獎情況、承擔社會職務情況等。業績證明材料除經濟效益財務證明須原件外，其他均報復印件（查驗原件）并加蓋公章。
（四）用人單位的營業執照。
（五）申報人對申報資料和附屬文件真實性負責的聲明。
所有材料按順序裝訂成冊，一式四份，申報人所在單位留存一份，各行業主管部門留存一份，市發改委留存一份，報省發改委一份。其中，申報表、推薦（自薦）報告另報電子版。
六、時間要求
受理截止時間：請將申報材料于2020年8月17日17:00前報各行業主管部門。
七、支持措施
對入選省現代服務業領軍人才培養對象，經培訓考核合格的，由省委人才辦和省發改委頒發“現代服務業領軍人才”證書，納入全省現代服務業領軍人才信息庫，在重大規劃編制、重大課題研究、重大項目謀劃和評審等方面發揮領軍人才的專家智囊作用，并對其承擔的項目予以優先支持。
聯系人：陳勇濤，聯系電話：82796128
李宣彤， 82796072
郵 箱：354530317@qq.com
附件：1.湖北省現代服務業領軍人才申報表
武漢市服務業工作領導小組辦公室
2020年8月10日
附件1：
湖北省現代服務業領軍人才申報表
申報對象姓名：
手機號碼：
電子郵箱：
申報單位（蓋章）：
聯 系 人：
聯系電話：
單位地址：
單位郵編：
申報日期：
湖北省現代服務業領軍人才領導小組辦公室印制
湖北省現代服務業領軍人才申報人員基本情況一覽表
姓 名 | 性 別 | 民 族 | ||||||
出 生 地 | 出生年月 | |||||||
政治面貌 | 最高學歷學位 | |||||||
所學專業 | 技術職稱 | |||||||
工作單位及職務職稱 | 從事經營管理工作起始時間 | |||||||
學習經歷 | ||||||||
工作經歷 | ||||||||
工作業績 | ||||||||
所在單位意見 |
（蓋章） 年 月 日 | |||||||
申報單位意見 |
（蓋章） 年 月 日 | |||||||
