各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部，經(jīng)信局：
為認(rèn)真貫徹黨的二十大精神，深入落實(shí)省第十二次黨代會(huì)決策部署，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加強(qiáng)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)，根據(jù)省委人才辦、省經(jīng)信廳、省政府國(guó)資委《關(guān)于印發(fā)<“楚天英才計(jì)劃”·創(chuàng)新型企業(yè)家項(xiàng)目實(shí)施方案>的通知》（鄂經(jīng)信企業(yè)〔2023〕85號(hào)）要求，現(xiàn)就做好首批“楚天英才計(jì)劃”·創(chuàng)新型民營(yíng)企業(yè)家培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)推薦工作通知如下。
一、申報(bào)范圍
（一）申報(bào)領(lǐng)域。主要面向光電子信息、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車、生命健康、高端裝備、北斗等5大突破性發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，算力與大數(shù)據(jù)、人工智能、軟件和信息服務(wù)、量子科技、現(xiàn)代紡織服裝、節(jié)能環(huán)保、智能家電、新材料、低碳冶金等9個(gè)新興特色產(chǎn)業(yè)，以及優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的民營(yíng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員。
（二）遴選名額。本批遴選50名左右納入培養(yǎng)計(jì)劃。各市州按分配名額擇優(yōu)推薦。
二、申報(bào)條件
（一）基本條件。具有中國(guó)國(guó)籍，全職在湖北工作，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，信守社會(huì)公德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感。
2. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)水平較高，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、管理創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)決策能力，在本行業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，或服務(wù)國(guó)家及地方重點(diǎn)工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)突出，取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；有較大發(fā)展?jié)摿Γ挲g不超過(guò)55周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡；一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3. 所在企業(yè)治理規(guī)范，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力，研發(fā)投入較大，科技人才密集度較高，有較大的發(fā)展?jié)摿驅(qū)儆谑∈兄еa(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè)，主要業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際市場(chǎng)有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；企業(yè)近三年未發(fā)生重大安全（含網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全）、質(zhì)量、環(huán)境污染等事故以及偷漏稅等違法違規(guī)行為。
（二）專業(yè)性條件。申報(bào)人選還應(yīng)具備以下條件：
1. 個(gè)人從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作3年及以上；應(yīng)為省內(nèi)依法進(jìn)行工商注冊(cè)3年及以上的民營(yíng)企業(yè)主要出資人、實(shí)際控制人、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人選。
2. 所在企業(yè)應(yīng)滿足下列條件之一：①近三年獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，并在獲獎(jiǎng)單位中排名前五，或獲得過(guò)省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，并在獲獎(jiǎng)單位中排名前三；②國(guó)家級(jí)單項(xiàng)冠軍企業(yè)，或國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)；③近三年進(jìn)入“創(chuàng)客中國(guó)”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)組名單；④入庫(kù)湖北省科創(chuàng)“新物種”駝鹿、獨(dú)角獸、潛在獨(dú)角獸企業(yè)；⑤近三年進(jìn)入湖北省民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)榜單。
三、遴選程序
（一）申報(bào)推薦。符合條件的企業(yè)組織相關(guān)人員客觀如實(shí)填寫申報(bào)材料，提交企業(yè)或人力資源部門審核。企業(yè)研究提出推薦人選，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。
（二）逐級(jí)審核。企業(yè)將申報(bào)材料報(bào)送縣級(jí)經(jīng)信部門，縣級(jí)經(jīng)信部門審核后推薦至市州經(jīng)信局，市州經(jīng)信局商市州黨委組織部同意后，由市州經(jīng)信局報(bào)省經(jīng)信廳。省經(jīng)信廳會(huì)同有關(guān)部門對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行資格審查。
（三）專家評(píng)審。省經(jīng)信廳會(huì)同省委人才辦制定評(píng)審工作方案，組織相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)審，對(duì)申報(bào)人的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、教育培訓(xùn)、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行綜合分析，提出考察建議名單。
（四）考察公示并確定入選名單。省經(jīng)信廳會(huì)同省委人才辦，在對(duì)人選進(jìn)行考察基礎(chǔ)上，提出公示建議名單，經(jīng)報(bào)審?fù)夂蟠_定公示名單并進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，確定入選的培養(yǎng)對(duì)象名單。
（五）簽訂承諾。培養(yǎng)對(duì)象作出在培養(yǎng)周期內(nèi)全職在湖北工作的承諾。培養(yǎng)對(duì)象是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的，需作出培養(yǎng)期內(nèi)企業(yè)不遷出湖北的承諾。有關(guān)承諾報(bào)市州經(jīng)信部門備案。
四、培養(yǎng)方式
對(duì)入選的培養(yǎng)對(duì)象，以三年為一個(gè)培養(yǎng)周期，采取加強(qiáng)知識(shí)更新培訓(xùn)、搭建交流合作平臺(tái)、鏈接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源等方式進(jìn)行培養(yǎng)，營(yíng)造個(gè)人和企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境；同時(shí)，對(duì)入選的培養(yǎng)對(duì)象本人及所在企業(yè)建立信息檔案，實(shí)行跟蹤回訪，加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)，在政策和項(xiàng)目上予以優(yōu)先支持。
五、有關(guān)要求
（一）各地各單位要高度重視，廣泛動(dòng)員，精心組織申報(bào)推薦工作，注重推薦重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)企業(yè)重要管理崗位上的優(yōu)秀人才，切實(shí)將政治素質(zhì)良好、工作實(shí)績(jī)突出、發(fā)展?jié)摿^大的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才推薦出來(lái)。
（二）所有申報(bào)推薦材料（含推薦報(bào)告、人員匯總表、個(gè)人申報(bào)表和支撐材料等）于8月25日前報(bào)送省經(jīng)信廳。
聯(lián) 系 人：省委組織部人才工作處王江瑞 ?027-87232389
省經(jīng)信廳中小企業(yè)發(fā)展處聶薇 ?027-87233838
通信地址：武漢市武昌區(qū)洪山路10號(hào)洪山大廈A座
電子郵箱：zxc87122161@163.com
郵 ???編：430071
附件：1. 申報(bào)推薦名額分配表
2.?申報(bào)推薦表
3.?申報(bào)推薦匯總表
4.?申報(bào)推薦材料清單
中共湖北省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 ?湖北省經(jīng)濟(jì)和信息化廳
2023年7月31日
附件:
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